laptop cũ giá rẻ Đặt quảng cáo trên 24hlamdep.net

03 thay đổi lớn trong chính sách bảo hiểm - tiền lương từ 10/2022

Thảo luận trong 'Quảng Cáo Rao Vặt' bắt đầu bởi bnmcazt, 21/10/22.

 

nha khoa an tâm

Lượt xem: 231

  1. Offline

    bnmcazt New Member

    Diễn đàn làm Đẹp  Những thông tin về chính sách bảo hiểm xã hội và tiền lương là một trong những thông tin được người lao động và cả doanh nghiệp quan tâm. Nhằm hoàn thiện và tối ưu hệ thống pháp luật đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho mọi người, những chính sách về tiền lương và bảo hiểm được Nhà nước thường xuyên cập nhật. Thế thì sẽ có sự thay đổi nào trong chính sách tiền lương - bảo hiểm từ 10/2022?

    1. Sự thay đổi trong mức đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với doanh nghiệp
    1.1 Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp về quỹ đóng bảo hiểm thất nghiệp

    Chính phủ ban hành Nghị quyết 116/NQ-CP năm 2021 trong thời gian dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp. Người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn vì tác động của dịch bệnh là những đối tượng được hỗ trợ trong nghị quyết này.
    Trường hợp doanh nghiệp đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp trước ngày 01/10/2021 được giảm đóng BHTN theo quy định tại Mục II của chính sách. Doanh nghiệp được giảm mức đóng từ 1% xuống 0% trong 12 tháng, tức là doanh nghiệp được miễn đóng BHTN đến ngày 30/09/2022.

    1.2 Sự thay đổi về mức đóng BHTN từ 01/10/2022
    Theo những quy định trong Nghị quyết 116/NQ-CP (2021), chính sách hỗ trợ doanh nghiệp miễn đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp sẽ hết hạn vào cuối tháng 09/2022. Chính vì thế, bắt đầu từ 01/10/2022 doanh nghiệp sẽ tiếp tục đóng BHTN theo mức bình thường là 1% cho những người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.


    2. Cách xếp lương mới của một số công chức viên chức
    Một số vị trí công chức, chức danh viên chức sẽ được áp dụng cách xếp lương mới từ 10/2022. Những thông tư sẽ được áp dụng bao gồm Thông tư số 08/2022/TT-BNNPTNT, Thông tư số 13/2022/TT-BTTTT và Thông tư 07/2022/TT-BNV. Nội dung về mức lương của công chức, viên chức được quy định tại Thông tư như sau:
    2.1 Thông tư số 08/2022/TT-BNNPTNT
    Ngày có hiệu lực: 06/10/2022
    *Đối tượng “Công chức kiểm dịch động vật, kiểm dịch thực vật, kiểm soát đê điều”
    - Hệ số lương: 1,86 - 6,38
    - Tiền lương: 2.771.400 đồng - 9.506.200 đồng

    *Đối tượng “Công chức kiểm lâm, kiểm ngư, thuyền viên kiểm ngư”
    - Hệ số lương: 1,86 - 6,78
    - Tiền lương: 2.771.400 đồng - 10.102.200 đồng

    2.2 Thông tư số 13/2022/TT-BTTTT
    Ngày có hiệu lực: 10/10/2022
    *Đối tượng “Viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình”
    - Hệ số lương: 2,34 - 8,00
    - Tiền lương: 3.486.600 đồng - 11.920.00 đồng

    2.3 Thông tư 07/2022/TT-BNV
    Ngày có hiệu lực: 15/10/2022
    *Đối tượng “Viên chức lưu trữ”
    - Hệ số lương: 1,86 - 3,00
    - Tiền lương: 2.771.400 đồng - 4.470.000 đồng

    3. Chính sách đãi ngộ đối với giảng viên hướng sinh viên nghệ thuật tài năng
    Nhằm thực hiện hiệu quả Đề án đào tạo, bồi dưỡng tài năng trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật và thể dục thể thao, Nhà nước cập nhật quy định về việc quản lý, sử dụng kinh phí chi thường xuyên từ ngân sách nhà nước đối với việc thực hiện các mục tiêu của đề án này. Thông tư 54/2022/TT-BTC đã được Bộ Tài chính ban hành và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 05/10/2022, nhằm tối ưu quá trình thực hiện đề án này.

    Chiếu theo quy định tại điểm c khoản 5 Điều 5 Thông tư 54, Đề án “Đào tạo tài năng trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật giai đoạn 2016 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030” sẽ được chi thực hiện từ một phần ngân sách nhà nước. Điểm nổi bật trong Thông tư chính là chính sách đãi ngộ đối với giảng viên, giáo viên, chuyên gia trong nước tham gia đào tạo tài năng. Nội dung như sau:

    -Thù lao cho giảng viên tham gia đào tạo (bao gồm cả thù lao soạn giáo án bài giảng) trên cơ sở thỏa thuận theo hình thức hợp đồng công việc với chi phí dịch vụ đào tạo và các khoản chi phí bắt buộc phải trả cho các cơ sở đào tạo cùng chi hỗ trợ kinh phí mua tài liệu học tập bắt buộc.

    -Các giảng viên, giáo viên chuyên nghiệp làm nhiệm vụ giảng dạy trong các cơ sở đào tạo, có số giờ giảng vượt định mức thì được thanh toán chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Ngay cả khi các giảng viên này được mời tham gia giảng dạy tại các lớp học do các cơ sở đào tạo khác tổ chức thì vẫn được hưởng đãi ngộ theo chế độ thù lao giảng viên.

    -Chuyên gia, giảng viên, giáo viên sáng tác, biên kịch, xây dựng đề án tiết mục cho học sinh, sinh viên các lớp tài năng còn được hỗ trợ về nhuận bút, thù lao đối với các tác phẩm điện ảnh, mỹ thuật, nhiếp ảnh, sân khấu cùng các loại hình nghệ thuật biểu diễn khác.


    Bài viết trên đã cập nhật thông tin về 03 thay đổi lớn trong chính sách bảo hiểm - tiền lương từ 10/2022. AZTAX hân hạnh được trở thành kênh thông tin tham khảo cho quý doanh nghiệp. Liên hệ với chúng tôi theo thông tin bên dưới khi có bất cứ câu hỏi nào để được tư vấn miễn phí!

    CÔNG TY TNHH AZTAX
    Hotline: 0932.383.089
    Email: [email protected]
     

Chia sẻ trang này

Chào mừng các bạn đến với diễn đàn làm đẹp chúc các bạn có những giây phút thật vui vẻ!