laptop cũ giá rẻ Đặt quảng cáo trên 24hlamdep.net

Công ty loay hoay tìm kiếm cách thức cho tiêu chí 'xanh'

Thảo luận trong 'Quảng Cáo Rao Vặt' bắt đầu bởi quangcaokingfox, 1/11/21.

 

nha khoa an tâm

Lượt xem: 250

  1. Offline

    quangcaokingfox Active Member

    Diễn đàn làm Đẹp  Theo dịch vụ tư vấn doanh nghiệp - Apex, một số công ty vấp phải khó khăn khi hoạt động trở lại tại thiếu những biện pháp thống nhất để phù hơp đúng tiêu chí xanh địa phương đưa ra.
    Công ty may mặc của ông Nguyễn Thế Quang là một trong các công ty đã hoạt động trở lại sớm nhất, nhờ huyện Cần Giờ - một trong số 3 địa phương tại Sài Gòn giám sát dịch tốt, được thí điểm thẻ xanh Sarc covid 2. Song đến lúc này, vị giám đốc vẫn duy trì biện pháp 3 tại chỗ cho nhà máy.
    Ông nhận định trong 4 tiêu chí xanh, thì hiện doanh nghiệp đáp ứng được vùng xanh, vì trụ sở nhà máy đóng tại nơi kiểm soát dịch bệnh. Còn "cung đường xanh", "người lao động xanh" hay "vùng sản xuất xanh", đều khó thỏa mãn bởi phụ thuộc tới người lao động.
    "Giải pháp tuyệt vời nhất là công ty cần cố giữ tinh thần 3 tại chỗ mục đích đảm bảo sản xuất, an toàn cho công nhân, mặc khác hình thức đó làm cho doanh nghiệp rất tốn kém chi phí sinh hoạt cho công nhân cũng như chi phí xét nghiệm", ông nói là.
    [​IMG]
    Bà Trần Lan Dung, Quản lý một công ty chuyên về ngành may mặc ở quận 7 nói rằng, bắt đầu được vận hành trở lại, doanh nghiệp cũng thường e dè vấn đề truyền nhiễm trong doanh nghiệp kèm them kết quả công việc chưa tiến triển.
    Theo chỉ tiêu sản xuất an toàn ở TP HCM, những cơ sở sản xuất muốn hoạt động lại cần chắc chắn 100% nhân công có thẻ xanh Covid-19, xét nghiệm cho công nhân từ 3-7 ngày một lần, mật độ người ở các phân xưởng từ 4 m2 một người và khoảng cách giữa hai người lao động ít nhất là 2 m.
    Để đảm bảo mật độ người ở những phân xưởng từ 4 m2 một người và khoảng cách giữa hai nhân sự tối thiểu 2 m, công ty này chia ca, phân nhóm danh sách làm việc và phân chia khu vực làm việc Tất nhiên vẫn không tránh khỏi tình trạng chồng chéo, khó giám sát nhân công.
    "Mặc dù đã lên một số giải pháp đào tạo doanh nghiệp để chủ động đối phó với Virus Corona như chia ca, tiêm vaccine cho công nhân, tôi vẫn không tìm được biện pháp khả thi để chắc chắn nhiều tiêu chí 'xanh' hỗ trợ công việc lưu thông ổn định, an toàn và hiệu quả nhất có thể", bà nói.
    Ở Sài Gòn, một số dịch vụ sản xuất trong các khu công nghiệp khu chế xuất nhận định không thể đáp ứng với tiêu chí "4 xanh". CEO Công ty Aqua có nhà máy trong Củ Chi cho hay doanh nghiệp đang triển khai biện pháp sản xuất "4 xanh" để gửi cho cơ quan quản lý thẩm định bởi còn hơn 600 công nhân trong tất cả 1.500 lao động của chưa chích được 2 liều vaccine. Không những thế, công ty trên băn khoăn về tiêu chí cung đường xanh bởi|vì|do} {nhân sự|người lao động|công nhân} đi làm có {thể|khả năng} {ngang qua|đến|tới|qua lại|tới lui} vùng đỏ, cam. {Bởi thế|chính vì thế|chính vì vậy|cho nên|do đó|vì thế|vì vậy} doanh nghiệp {cần|nên|phải} có {hướng|chỉ} dẫn {chi tiết|cụ thể|tỉ mĩ} hơn để {dễ|tiện} {thực hiện|triển khai}.
     

Chia sẻ trang này

Chào mừng các bạn đến với diễn đàn làm đẹp chúc các bạn có những giây phút thật vui vẻ!