Diễn đàn làm Đẹp Đi làm việc ở Nhật không còn mới lạ đối với người dân Việt Nam. Xuat khau lao dong không chỉ tạo cho họ có thu nhập cao ổn định mà giúp người lao động sẽ có cơ hội phát triển bản thân mình nhiều hơn nữa. Cuộc sống tự lập cũng phần nào để mỗi chúng ta biết vươn lên, cố gắng hơn nữa trong công việc và cuộc sống. Thông tin tuyển dụng đơn hàng hoàn thiện ngoại thất tại Nhật Bản - Công việc : thực tập sinh hoàn thiện ngoại thất công trình, cắt tỉa cây xanh, vận chuyển đất… - Lương tháng khoảng trên 20Man ( khoảng 42 triệu/tháng) bao gồm: lương cơ bản trên 16 Man cộng lương hỗ trợ tăng ca cố định tối thiểu 35giờ/tháng tương đương trên 4Man - Nơi làm việc : AICHI - Thi tuyển phỏng vấn : 30/10/2020 - Phỏng vấn cùng xí nghiệp qua internet tại văn phòng công ty XKLĐ uy tín JVNET -Hà Nội - Nhập cảnh dự kiến tháng 5 năm 2021 Những công việc liên quan đến xuất khẩu lao động đơn xây dựng bạn nên biết Yêu cầu về tiêu chí tuyển dụng lao động đi làm ở Nhật - Giới tính: NAM - Kinh nghiệm : không yêu cầu - Trong độ tuổi từ 20 đến 30 - Tình trạng hôn nhân: không yêu cầu - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên - Yêu cầu ngoại hình : Chiều cao 1m60 trở lên; Cân nặng 50 kg trở lên - Không có hình xăm , chưa từng có tiền án tiền sự Chế độ quyền lợi đối với thực tập sinh Nhật Bản - Lương tháng khoảng 42 triệu đồng/ tháng - BHYT, BHXH... và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật Nhật Bản. Thời hạn hợp đồng đi XKLĐ Nhật 03 năm ------------------------------------------------- Liên hệ hotline 0989501009 (24/7) Xuat khau lao dong có vất vả không? Với mức thu nhập như trên có đảm bảo cuộc sống cho lao động hay không? Giải đáp thắc mắc cho câu hỏi này thì các bạn nên hiểu rằng, để đi Nhật làm việc thì quy trình tuyển dụng, thi tuyển sẽ khắt khe hơn rất nhiều so với một số thị trường khác trong khu vực như Đài Loan, Hàn Quốc, Malaysia, Hầu hết tất cả thực tập sinh sẽ phải trải qua những cuộc phỏng vấn, tuyển chọn trực tiếp từ các công ty Nhật Bản hay còn gọi là nghiệp đoàn hoặc công ty tiếp nhận. Khi sang làm việc, luật lao động Nhật Bản cũng quy định rõ: ngày làm 8 tiếng, một tuần nghỉ tối thiểu 1 buổi, các ngày lễ tết cũng được nghỉ theo quy định của chính phủ. Trường hợp làm thêm tăng ca người lao động được nhận tiền lương tăng theo phàn trăm quy định của luật lao động Nhật Bản >>> Chi phí đi Nhật tham khảo tại : https://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/chi-phi-di-nhat-ban-2018-thuc-te-la-bao-nhieu-gom-nhung-khoan-gi Bên cạnh đó người lao động cũng được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ: được đóng bảo hiểm, được nghiệp đoàn chuẩn bị cho vấn đề ăn ở, sinh hoạt, được hướng dẫn đi lại...Do đó bạn không nên quá lo lắng về vấn để vất vả, khó khăn. Tuy nhiên chúng tôi cũng khuyên bạn nên xác định tâm lý rõ ràng cho bản thân. Sang Nhật để làm việc, có nghĩa là bạn đang bán sức lao động để kiếm đồng tiền cho gia đình. Đa số công việc đều là lao động phổ thông làm việc tay chân hoặc trong nhà máy theo dây truyền sản xuất, sẽ có những gò bó ban đầu. Vất vả, khó khăn hay không sẽ do cảm nhận của mỗi người. Lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản Có nên đi Nhật làm việc không? Người Nhật họ rất đúng giờ, tuân thủ quy định của chúng tôi và để cao tính kỷ luật. Khi hiểu được những vấn đề này sẽ giúp bạn thoải mái hơn trong công việc cũng như rèn luyện được tính kỷ luật của mình sau này. Nhiều doanh nghiệp họ còn mở thêm các lớp bồi dưỡng tiếng Nhật để có thể tạo điều kiện tốt trong học tập và làm việc tại Nhật. Mỗi công việc, ngành nghề sẽ có những khó khăn và thuận lợi khác nhau, khái niệm vất vả đôi khi cũng khá là trừu tượng. Đến Nhật làm việc chúng tôi có một vài lời khuyên cho các bạn như sau: học tốt tiếng Nhật, tuân thủ giờ giấc, tác phong làm việc sẽ giúp các bạn cảm thấy thoải mái với công việc và cuộc sống hiện tại. Để hiểu rõ hơn về mức lương XKLĐ cũng như chế độ làm việc tại các xí nghiệp Nhật bạn hãy liên hệ trực tiếp tới cán bộ tuyển dụng của chúng tôi thông qua đường dây nóng để được hỗ trợ tốt nhất.
